ALEGETI MEDIEREA NU PROCESUL!!!!!!!!
AVANTAJE MEDIERE
|
Apelând la mediere,
dispuneţi de următoarele avantaje faţă de soluţionarea prin instanţa de
judecată:
·
vă alegeţi mediatorul, nu sunteţi atribuit unui complet
de judecată, fie că vă convine, fie că nu;
·
vă negociaţi data, ora şi locul de desfăşurare a
şedinţelor de mediere, nu sunteţi convocat la o dată şi oră fixate fără a vi
se cere acordul;
·
costuri mai mici, durată mai scurtă de soluţionare.
Practic, costurile şi durata depind direct de dorinţa dvs. şi a
celeilalte/celorlalte părţi implicate de a soluţiona litigiul;
·
nu puteţi fi obligaţi sub nici o formă să semnaţi vreun
document fără să fiţi de acord în totalitate cu prevederile respectivului
document;
·
vi se asigură confidenţialitatea cu privire la tot ceea
ce spuneţi sau prezentaţi ca probe în timpul şedinţelor de mediere, în timp
ce litigiul aflat pe rolul unei instanțe are un caracter public;
·
în timpul şedinţelor de mediere, aveţi posibilitatea de a
aduce în discuţie toate chestiunile care pot părea relevante pentru
soluţionarea litigiului, nu vi se impune să răspundeţi la un set de întrebări
dinainte pregătite, sau să vorbiţi doar când vi se dă cuvântul;
·
puteţi renunţa la mediere oricând doriţi, dacă dvs.
consideraţi astfel;
·
medierea îmbunătățește sau păstrează relațiile între
părți;
|
PRETURI NEGOCIABILE CU
CLIENTII!!
BD. CAROL I , NR 12(langa
Tribunalul Mehedinti), Dr. Tr. Severin
MEDIATOR: DAN
PATRUTESCU
0769.052.537
0770.942.782
E-MAIL :transguarddrobeta@yahoo.ro
website : daconmediere.blogspot.com
website : daconmediere.blogspot.com
Tipuri
de conflicte care pot fi mediate:
Drept civil
Grăniţuiri, Revendicări, Pretenţii, Evacuări, Obligaţii de a face, Partaje, Raporturi locative,, Conflicte asociatii de proprietari
Dreptul familiei
Divorţuri, Partaje bunuri comune, Încredinţări minori, Pensii intretinere, Succesiuni
Dreptul comercial
Somaţii de plata, Pretenţii , Nerespectari contracte
Litigii de muncă
Drepturi băneşti, Desfacerea Contractului Individual de Muncă ,Neacordari grupe de munca
Drept civil
Grăniţuiri, Revendicări, Pretenţii, Evacuări, Obligaţii de a face, Partaje, Raporturi locative,, Conflicte asociatii de proprietari
Dreptul familiei
Divorţuri, Partaje bunuri comune, Încredinţări minori, Pensii intretinere, Succesiuni
Dreptul comercial
Somaţii de plata, Pretenţii , Nerespectari contracte
Litigii de muncă
Drepturi băneşti, Desfacerea Contractului Individual de Muncă ,Neacordari grupe de munca
Drept penal
Noul Cod penal a
intrat în vigoare la începutul lunii februarie 2014 si prevede că acţiunea
penală se pune în mişcare numai la plângerea prealabilă a persoanei vătămate în
cazul următoarelor infracţiuni:
Lovirea sau alte violenţe
(art.193);
Vătămarea corporală din culpă
(art.196);
Ameninţarea (art.206);
Hărţiurea (art.208);
Violul (art.218 alin.(1) şi
alin.(2));
Agresiunea sexuală (art.219);
Hărţuire sexuala (art.223);
Violarea de domiciliu
(art.224);
Violarea sediului profesional
(art.225);
Violarea vietii private (art.226),
Divulgarea secretului
profesional (art.227);
Pedepsirea unor furturi la
plângerea prealabilă (art.231),
Gestiunea frauduloasă
(art.242);
Distrugerea (art.253 alin.(1)
şi alin.(2);
Tulburarea de posesie
(art.256);
Asistenţa şi reprezentarea
neloială (art. 284);
Violarea secretului
corespondenţei (art.302);
Abandonul de familie (art.378);
Nerespectarea măsurilor privind încredinţarea minorilor (art.37
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu